A Green Fox toborzási és edukációs modellje nagyon bevált számunkra. Csupa agilis és tanulni akaró ember, akik felvállalják, hogy több hónapon keresztül részt vesznek egy igen intenzív képzésben. Ez a lendület garantálta a jó fogadtatást nálunk, a Green Foxos hallgatók mára a csapatunk teljes értékű tagjaivá tudtak válni.
Pető Ferenc
Műszaki igazgató I2P
Hogyan működik közvetítési szolgáltatásunk?
Toborzunk és kiválasztunk
Hogy megtaláljuk a legtehetségesebb, legmotiváltabb karrierváltókat.
Tanuld meg munka vagy iskola mellett a programozás alapjait!
Négy lépcsős kiválasztási folyamatunkat 2 pszichológus vezeti.
A kiválasztás során a programozás iránti fogékonyságon és az angol nyelvtudáson túl fontos szűrési szempont a leendő hallgatóink motivációja, különböző soft skilljei, illetve kognitív képességei.
Képzünk
Hogy kihozzuk hallgatóinkból a legtöbbet, és elindítsuk őket az IT karrierhez vezető úton.
Tanuld meg munka vagy iskola mellett a programozás alapjait!
Hallgatóink a képzéstől függően átlagosan 900-1100 órát töltenek programozással.
Különleges figyelmet szentelünk a soft-skill képzésnek is: minden osztállyal egy erre dedikált szervezetpszichológus foglalkozik.
Elkötelezettek vagyunk a gyakorlatias, projektalapú oktatás mellett és valós munkakörnyezetet teremtünk.
Közvetítési szolgáltatást nyújtunk
Hogy megtaláld csapatod legújabb tagjait.
Tanuld meg munka vagy iskola mellett a programozás alapjait!
A cégek igényei és a hallgatók motivációja, illetve technológiai ismerete alapján előválogatjuk a jelölteket.
Egy dedikált talent manager foglalkozik azzal, hogy a partnerek igényeinek leginkább megfelelő profilokat juttassuk el a vállalatokhoz (kiválasztási és vizsgaeredmények, pszichológus és mentor vélemény).
Toborzó rendezvényeket szervezünk, ahol személyesen is találkozhatsz a tehetséges jelöltekkel.
Munkaerő-közvetítést és munkaerő-kölcsönzést egyaránt nyújtunk.
Közvetítési szolgáltatásunk menete
Maximum 3 hét alatt megtaláljuk és közvetítjük csapatod legújabb tagját
Ha a számodra ideális jelölt profilja nem 100%-ig fedi le a technológiai követelményeket, tréning keretében felkészítjük, hogy a munkábaálláskor azonnal bevethető legyen.
1
Céges igények felmérése
2
Profilozás (2-3 munkanap)
3
AZ IDEÁLIS JELÖLTEK KIVÁLASZTÁSA
Rugalmas közvetítési szolgáltatásaink rövid és hosszú távú munkaerőigény esetén is megoldást kínálnak. Munkaerő-közvetítést és munkaerő-kölcsönzést egyaránt nyújtunk.
Teljes profilegyezés
Új fejlesztő csapattagod akár azonnal bevethető.
Részleges profilegyezés
Vezető mentoraink maximum 2 hét alatt felkészítik a számodra ideális jelölt(ek)et, így munkábaálláskor már azonnal bevethető(ek) lesz(nek).
Our placement process takes maximum 3 weeks.
In the case of a partial match, we are also ready to train the candidatescandidates to be truly valuable in your project.
1
Company requirement list is received
2
Profile processing (2-3 days)
2
YOU CHOOSE
We have flexible placement services. Direct hireing and labor hire options are also available.
Full profile match
Our developers are available right away.
Partial profile match
Our lead developers will bring the less experienced iT talents to the expected level in minimum of 2 weeks.
Hadd beszéljenek a számok
900+
óra programozás
9+3
hónap garancia
100+
PARTNERCÉG
Senior mentoraink
Kond
Mentor
"Programozóként végeztem, majd évekig IT project managerként dolgoztam, így be tudok számolni a hallgatóimnak arról is, hogy mi lesz az elvárás az asztal másik oldaláról, megosztom velük a tapasztalataimat, és elmondom, hogy hogyan lesz belőlük jó fejlesztő."
Tojás
Társalapító, Mentor, Green Fox Academy
Villamosmérnöknek tanult, majd a Prezihez került fejlesztőként. Később többéves tapasztalattal a háta mögött, saját vállalkozásokba kezdve a Brickflow, később a Lab.Coop fejlesztőcsapatának vezetője lett. Utóbbi leányvállalata a Green Fox. Hosszú évek óta tanít, mert nagyon élvezi, ha új embereknek mutathatja meg a kódolás világát.
Peti
Chief Technology Officer
Villamosmérnöki diplomájának megszerzése után szoftverfejlesztőként dolgozott több nagyvállalatnál, köztük a világhírűvé vált, magyar alapítású LogMeInnél. Két éve határozta el, hogy teljes állásban oktatással szeretne foglalkozni: a Green Fox senior mentora, majd vezető mentora lett, és a bootcamp belső fejlesztési közösségéért, a Húli Communityért is felel.
Junior fejlesztőket keresel a csapatodba? Gyere el te is a Green Fox Academy Tech Talent Speed Date eseményére március 9-én, és találd meg nálunk IT csapatod legújabb tagját!