Amanda eredetileg angoltanárként és humánerőforrás-menedzserként dolgozott, amikor úgy döntött, hogy új területre vált. 2020-ban beiratkozott a Green Fox Academy online részidős képzésére, hogy beindítsa informatikai karrierjét. Néhány hónappal később azon kapta magát, hogy a világ legnagyobb CRM-platformjával dolgozik. Ismerjétek meg Amanda Lynn Jenys történetét, valamint azon keresztül a no-code fejlesztést!
Miután megszereztem a bizonyítványomat, egyből a Barclays-hez csatlakoztam, ahol jelenleg is dolgozom. Kiváló karrierprogramjuk van, amely kifejezetten azokat az embereket célozza meg, akik karrierváltóként érkeztek.
Találtam náluk egy nyitott pozíciót és kaptam tőlük egy ajánlatot, szóval nagyon izgatott voltam. A minősítés megszerzése után rögtön el is kezdtem dolgozni náluk az IT szektorban kód nélküli, illetve low-code fejlesztés területen.
A Green Foxban megtanultam a programozás alapjait, így kezdetben nem gondoltam a nocode-ra, mint karrieropcióra. Alapvetően Java-val akartam elindulni, és elmélyíteni a tudásomat ezen a területen. Aztán megkaptam az első állásajánlatot, és csatlakoztam a Barclays Salesforce csapatához. Az elején aggódtam, de megragadtam a lehetőséget, és milyen jól döntöttem. :)
Őszintén szólva fogalmam sem volt, mi az a no-code/low-code. Valójában, amikor az interjún megkérdezték, érdekelne-e egy CRM-es pozíció, először azt hittem, hogy az értékesítési csapatról beszélnek.
De aztán rákerestem a Google-ben, és minden fontos információt összegyűjtöttem a rendszerről. Próbáltam utánanézni, hogy milyen karrierlehetőségek vannak és mi a jövője ennek a platformnak, amelyről korábban még soha nem hallottam. Nagyon tetszett, amit láttam, ígéretesnek tűnt, mivel rendkívül nagy a kereslet a képzett szakemberekre ezen a területen.
A no-code fejlesztés lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egyetlen kódsor megírása nélkül készítsenek el akár egy teljes szoftvert vagy legalábbis annak egy jelentős részét. Ehhez előre meghatározott komponenseket, blokkokat használnak, amelyek információkat hordoznak a számítógép számára arról, hogy mit és hogyan kell csinálni. A no-code fejlesztők ezeket a komponenseket logikai sorrendbe teszik egy vizuális szerkesztőben egy egyszerű “drag and drop” funkció segítségével.
A Salesforce segítségével egyszerűen lehet kód nélküli megoldásokat készíteni, még csak nem is kell mélyen belemerülni az Apexbe, ami a Salesforce programozási nyelve. Nyilvánvalóan sok testreszabásra van szükség, és itt jöhet képbe a programozás, de egy no-code fejlesztőnek nem feltétlenül szükséges ennél mélyebbre ásni. A fejlesztők mellett nagy szükség van az adminisztrátor vagy elemző típusú pozíciókra, amelyekhez nincs szükség programozásra.
A no-code/low code lehetőségek száma hihetetlenül magas, de a legtöbb ember nem is hall róluk, amíg nem kezdenek el ilyen állások iránt érdeklődni.
Jelenleg nagyon izgalmas, sokrétű feladatkörrel rendelkezem. Néhány konfigurációt végzek a Salesforce platformon, emellett a fejlesztőcsapat tagja vagyok abban az értelemben, hogy JIRA jegyeket veszek fel, és néhány kódba is belenézek, bár nem igazán mélyülök el benne.
Most egy nagyon nagy projektet visz a csapatunk, aminek kiadására készülünk, ezért sokat segítek a tesztelésben is, felhasználói oldalról. Csak attól függ, hogy milyen projektben veszek részt, hogy melyik szerepben van éppen szükségük rám.
Szerintem hasznos, ha rendelkezik alapvető programozási ismeretekkel, például ismeri a kulcsfogalmakat és érti az IT projektek felépítését. Emellett fontos, hogy nyitott legyen a folyamatos tanulásra, mert ezek a platformok folyamatosan frissülnek, fejlődnek.
Végül pedig fontos, hogy lássa az összképet, és képes legyen azt sokkal kisebb lépésekre bontani. Erre azért van szükség, hogy megértse, bizonyos funkciók hogyan tudják az elvárt módon segíteni a felhasználókat vagy éppen a fejlesztőket. Tehát ez egy nagyon értékes készségkészlet, különösen ha a no-code területet választja valaki, hiszen valószínűleg ő írja majd a JIRA jegyeket a fejlesztőknek.
A Salesforce-nak van egy saját tanulási platformja, a Trailhead, ami hatalmas segítség. Körülbelül olyan, mint egy Duolingo kódoláshoz vagy Salesforce tanulásához. Rengeteg különböző modullal rendelkezik, amelyek kis részekre bontják a tudást, így sokkal befogadhatóbb a tananyag.
Határozottan úgy gondolom, hogy a Green Fox képzése rengeteg ajtót nyitott ki számomra. Enélkül a tudás nélkül sosem tudtam volna jelentkezni egy ilyen pozícióra.
És konkrétan a Salesforce? Azt kell mondanom, hogy ez a legjobb dolog, ami történhetett velem, mert úgy gondolom, hogy nagyon jól illik a személyiségemhez. A green foxos tanulmányaim alatt szert tettem arra a szókincsre, aminek a segítségével megértem, mit csinálnak a fejlesztők, így remekül tudok velük kommunikálni és együttműködni.
Már hat hónapnyi tapasztalattal rendelkezem, és olyan érzésem van, mintha sokkal régebb óta ismerném a Salesforce-ot. Ennyi idő alatt már olyan szintre jutottam, hogy gyakran hozzám jönnek a kollégák, ha segítségre van szükségük. Néha olyan fejlesztők is, akik minden nap használják a CRM rendszert, de nem ismerik a felhasználói felületét. Ha egy olyan ambiciózus ember vagy, aki azonnali fejlődést szeretne látni, akkor ezt a területet imádni fogod.
Azt hiszem, az egyik probléma, ami miatt sok nő nem mer elindulni az informatika irányába, az a tévhit, hogy egy IT-s egész nap a számítógép előtt ül egyedül és a kódsorokat bújja.
De ez egyáltalán nem igaz, és úgy gondolom, hogy erről beszélni kell. Szerintem egy no-code pozíció kifejezetten jó lehetőség a nők számára, izgalmas, sokrétű és egyáltalán nem unalmas.
Szeretnél Te is IT területre váltani? Ha érdekel az IT, de a programozást nagy falatnak érzed, akkor lehet, hogy a CRM Specialist karrierút a neked való. Jelentkezz képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Úgy döntöttél, végre szögre akasztod régi, poros karriered és belevágsz valami egészen újba? Ha azt már tudod, hogy az IT a kiszemelt terület, gratulálunk! Máris meghoztad az első fontos döntést. De hogyan indulj el az új karriered felé vezető úton? Milyen programnyelvet tanulj meg először? Összegyűjtöttük a legnépszerűbb lehetőségeket!
Pisky-Nagy Ádám 5 évig a fejlesztéspolitikában dolgozott, majd 2019-ben elvégezte a Green Fox Full-stack programozóképzését. Az elhelyezkedés után gyorsan lépdelt előre, és ma már senior fejlesztőként dolgozik. Mi kell a programozó szakmában ahhoz, hogy valaki seniorrá váljon, és mit hozhat a karrierváltás fizetés tekintetében? Ismerd meg Ádám történetét!
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
A piaci változásokat elsősorban rugalmassággal és agilitással kezelhetik hatékonyan a vállalatok, ebben pedig nagy szerepet kap a munkaerő képzettsége és az új kollégák integrációjának minősége is. A belső vállalati képzések mindkét esetben megoldást jelentenek. A képzések nemzetközi trendjeit, a magyar specifikumokat és a vállalatok igényeit Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője vázolta fel a Bitport CIO podcastjének legutóbbi adásában.
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
In our latest series of articles, we aim to introduce those IT career paths that allow us to remain marketable and acquire long-term future-proof knowledge on the labor market. Our next stop is DevOps. According to the estimates of the largest analytical companies, the market of DevOps-based tools is growing from 3.42 billion in 2018 to 15 billion dollars by 2026. Simultaneously, there is a growing demand for DevOps specialists in the market as well, that is why we will introduce this career path more in depth.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
