Két év munkatapasztalattal jellemzően már medior pozícióban dolgoznak, három év után pedig átlagosan bruttó 1 millió forint felett keresnek azok, akik velünk váltottak IT karrierre. Ismerd meg friss alumni kutatásunk eredményeit!
Idén nyáron ismét elvégeztük átfogó alumni kutatásunkat, melyben végzett hallgatóink számoltak be arról, honnan indultak és hova jutottak el programozóként.
„A válaszadók több mint 93 százaléka sikeresen megtalálta a helyét IT területen. Ők átlagosan 2 hónap alatt már el is helyezkedtek az új munkahelyükön, 85 százalékukat pedig két év után előléptették. A vállalatok nagyra értékelik a tudásukat és megbecsülik őket” – összegezte Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője.
Felmérésünkből kiderült, hogy a zöld rókák két év szoftverfejlesztői tapasztalattal jellemzően már medior pozícióban dolgoznak, legalább 3 év tapasztalattal pedig az átlagbérük átlépi a bruttó 1.000.000 forintot.
Világszerte egyre nagyobb az igény az IT szakemberekre, így ezen a pályán a munkavállalók számára több a választási lehetőség. Megkérdeztük a nálunk végzett fejlesztőket, milyen szempontok szerint döntenek arról, hol dolgoznak. Az első szempont természetesen az elérhető fizetés és juttatás, emellett a munkakör és a feladatok nagyban befolyásolják a választást.
Meghatározó tényező a szakmai kihívás, az innovatív projektekben való részvétel – ami folyamatos tanulással jár, ugyanakkor óriási élményt ad, ezt minden Green Fox hallgató megtapasztalja.
A rugalmas lehetőségek közül a távmunka, home office lehetősége előkelő helyen van a mérlegelt szempontok között, ezzel szemben a részmunkaidő lehetősége kevéssé volt fontos a felmérésben résztvevők körében. Tízből kilenc programozó szívesen vállalna munkát nemzetközi környezetben, megtartva magyarországi lakóhelyét, míg a válaszadók 8 százaléka dolgozik külföldön.
Ha már fontolgatod a váltást, ne habozz megtenni az első lépéseket! Programozó képzéseinket folyamatosan fejlesztjük, hogy biztosan megtaláld az érdeklődésedhez és egyéni helyzetedhez legjobban illő formát. Online vagy jelenléti, szuperintenzív vagy részidős képzések közül választhatsz, most már négyféle szakirányban. Hasonlítsd össze a lehetőségeket és találd meg a Te utad!
Ha vonz az IT világa, de a kódolás nem feltétlenül a te pályád, a legjobb választás egy technológiát támogató munkakör lehet. Rengeteg cég használ keretrendszereket például ügyfélkapcsolatok kezelésére és alkalmazások fejlesztésére, platformspecifikus tudással rendelkező szakemberekből viszont kevés van. Érdekel? Nézd meg a részleteket!
A kutatás a magyarországi junior programozó képzésünk 2016 és 2022 júniusa között végzett, és az alumni hálózatba bekapcsolódott 700 fő megkérdezésével történt. Az online kérdőívet 198 válaszadó töltötte ki 2022 júniusában.
Szeretnél egy olyan IT tudást szerezni, ami nagyon keresett és anyagilag is megbecsülik a cégek itthon és külföldön egyaránt? Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Máté karrierútja nem mondható éppen hétköznapinak. Kisgyermek korától versenyszerűen műkorcsolyázott, korán megismerkedett a jég show-k különleges műfajával és a Disney on Ice jégtáncosaként körbe turnézta a fél világot. De mi történik egy showtáncossal a koronavírus-válság idején? Szerencsére Máté hitt a happy endben, a válsághelyzetre lehetőségként tekintett és végül megtalálta karrierje következő állomását. Ismerjétek meg első kézből izgalmas útját a szoftverfejlesztésig!
Big Data has recently turned the business world upside down and has created a need for professionals who can create order out of chaos, i.e. who can create and operate data management systems that allow the organization, cleansing, transformation and analysis of millions of data points.
There are many courses to choose from if you want to learn programming. Even though they may seem similar at first glance, these courses can differ in many ways. In this 2-part article series we collect some of the most important characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the first part to know more!
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
How is it possible to give more impetus to IT development and HR processes at the same time, even though this field is understaffed? How can you fill the gap when you need specialists of a company-specific technology who are ready to join a project as quickly as possible? The corporate bootcamp, which provides specific skills in close cooperation with a company, responds to these challenges.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
