Krisztina fiatal anyukaként vágott bele a Hello IT! for Women programba. Jó adag elszántságra és kitartásra volt szüksége, hiszen nem csak édesanya, de egyetemista is egyben, mégis az elsők között végezte el a kifejezetten nőknek szóló alapozó IT kurzusunkat, ami az INCO Academy - Work in Tech programja keretében valósul meg. Mi a titka? Hogyan küzdött meg a mindennapi kihívásokkal? Erről mesél nekünk.
Nem könnyű pár szóban összefoglalni, de igyekszem a legfontosabbakat kiemelni: egy csodálatos kislány édesanyja, egyetemista, aki igyekszik folyamatosan új dolgokat tanulni, gyermek, testvér, barát, egyszerű ember.
Február óta a szülési szabadságomat töltöm, de előtte szerkesztőségi asszisztensként dolgoztam egy híroldalnál. Ez sok mindent magába foglalt, számos területen támogattam a szerkesztőség munkáját, volt benne egy kis IT, HR, adminisztráció stb.
Ahogy említettem is, a szülés előtt asszisztensként dolgoztam, a feladataim által napi kapcsolatban voltam az IT Support és a webfejlesztő csapattal, és nagyon szerettem velük együtt dolgozni, mindig lenyűgözött a munkájuk, nagyon vonzott ez a terület. Sokszor mondták is, hogy jó érzékem van hozzá, de korábban nem mertem belevágni. Most viszont úgy alakult, hogy egyedül nevelem a kislányom és úgy éreztem, tulajdonképpen nincs veszteni valóm, viszont rengeteget nyerhetek.
Minden szabadidőmet erre szántam, videókat néztem és hallgattam altatás közben, az éjszakai ébredésekkor feladatokat oldottam meg, ha épp volt segítségem. Június végén államvizsgázom pszichológia alapszakon és nem szívesen osztom meg a figyelmemet, nehezen állok neki másnak, ha valamit nem fejeztem be, így minden erőmet a programba fektettem, hogy most ugyanezt tegyem az államvizsga tételekkel.
Szerintem a legtöbb résztvevő erre azt válaszolná, hogy az IT Support kurzus második modulja. Szerencsére felkészítettek bennünket már a bevezető beszélgetésben, hogy az lesz a legnehezebb, így nem ért váratlanul, de ott elég sok videót újra kellett néznem, hogy megértsem pontosan miről is van szó. Mégsem ez a modul tartott számomra a legtovább. A negyedik modulra valahogy elfogyott a lendületem és körülbelül egy hétig elő sem vettem a kurzust. Ekkor egy kisebb mélypontot éltem meg. Ezen Fanni interjúja segített át, aki elsőként végezte el a programot. Erőt adott, hogy igenis végig lehet csinálni és utána egy héten belül a végére is értem. Nekem egyébként az utolsó modul, az IT biztonság volt a kedvencem.
Nekem nagyon megfelelt a szabad időbeosztás, hogy bármikor hozzáférhettünk a videókhoz, a saját tempónkban haladhattunk. Nagyon megtisztelő volt a Google szakemberei által összeállított tananyagot elsajátítani. Sajnos nem minden mentorált időponton tudtam részt venni, de amikor csak tudtam igyekeztem bekapcsolódni és ez most sincs másképp, hogy már végeztem a programmal, ugyanis sokat tanulok a többiek kérdéseiből, meglátásaiból. A tréningek közül az időmenedzsment és a karriertervezés érdekel, ezek még hátra vannak, szeretnék majd bekapcsolódni.
Mostanra elvileg a legnehezebb részen - a második modulon - már mindenki túl van, így csak azt tudom mondani, hogy csak így tovább, már közel a cél! Itt mindenki igazi Wonder Woman, édesanyák, üzletasszonyok, csodanők, akik arra szánják a szabadidejüket, hogy IT Support ismereteket szerezzenek: ezzel szerintem mindent elmondtam. :)
A kicsit távolabbi jövőben mindenképp szeretnék IT területen elhelyezkedni. Ismerkedem a weboldal fejlesztéssel is, így akár a Support, akár a programozás világában is el tudom képzelni magam. Ehhez viszont még szeretnék kicsit több tudást szerezni, már ki is néztem egy képzést a Green Fox Academy oldalán, de most először az államvizsga következik. :)
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Nokia, and asked them what kind of workplace Nokia is and why it is good to work there. Read our article and get to know Nokia!
As the low-code market grows, so do the rumours associated with it. Many do not understand this phenomenon at all and therefore can easily believe the nonsense. Here are the five biggest mistakes and myths about low-code. Find out where they came from and what is behind them!
Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.
Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.