A rugalmasság mára megkerülhetetlen szerepet kapott a vállalati működésben. Akár növekedés előtt álló üzletágról, akár új technológiai igényről van szó, az időben meghozott döntés hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Ilyen esetre hatékony megoldás egy speciális, vállalati képzés elindítása.
Az egyedi igények szerint összeállított corporate bootcamp haszna azonban nem csak a kapacitás bővítésében jelentkezik. A folyamatot és a realizálható előnyöket a COSMO CONSULT-tal közösen szervezett képzésen keresztül mutatjuk be.
A COSMO CONSULT több mint 25 éve foglalkozik üzleti informatikai rendszerek bevezetésével és támogatásával. Számos ügyfele használta a Microsoft Dynamics NAV rendszerét, ami egy integrált vállalatirányítási rendszer. Ez időközben számos funkcióval bővült, és Microsoft Dynamics 365 Business Central néven vált elérhetővé. Annak érdekében, hogy a vállalat ügyfelei gyorsan és problémamentesen átállhassanak az új rendszerre, specifikus tudással rendelkező fejlesztői erőforrásra volt szükség.
A vállalat nemzetközi szinten felel az átállásért, így fontos volt, hogy nagyobb létszámú munkaerő-felvételt támogató megoldást találjanak. Erre az elvárásra a Green Fox Academy-vel közösen életre hívott, vállalatra szabott szuperintenzív corporate bootcamp képzés adott választ.
A Green Fox tapasztalt mentorcsapata a COSMO CONSULT támogatásával összegyűjtötte a szükséges információkat, elsajátította a Microsoft Dynamics 365 Business Central főbb elemeit, és felmérte a projektek ellátásához szükséges tudásszintet. A képzés tanmenetének meghatározását a tananyagok előkészítése és a képzés, valamint a toborzás részleteinek meghatározása követte.
A meghirdetés alatt egyértelműen kirajzolódott, hogy a programozási nyelv a jelentkezők számára nem elég ismert. A Green Fox így külön hangsúlyt fektetett a programnyelvvel kapcsolatos általános edukációra. A technológia és a rendszer gyakorlati célú bemutatásának köszönhetően megfelelő létszámú jelentkezőt regisztráltak a képzésre.
„A COSMO CONSULT-ra szabott képzésnek köszönhetően pontosan azzal a technológiai tudással rendelkeznek az új munkavállalók, amivel ügyfeleinket teljeskörűen támogathatjuk. Ezzel együtt lerövidülhet a csapatba való integrálódásuk ideje a hagyományos kiválasztási folyamathoz képest, és már a képzés időszakában lehetőséget kaptunk arra, hogy megismerjük új munkavállalóinkat. Azt gondolom, ezeknek az előnyöknek köszönhetően tovább erősíthetjük vállalatunk rugalmasságát és a magas szintű ügyfélkiszolgálást”
– mondta el Polocz Anett, a COSMO CONSULT magyarországi ügyvezető igazgatója.
A COSMO CONSULT Microsoft Dynamics 365 Business Central fejlesztői tudással rendelkező hallgatókat állíthatott projektre, ezzel gyors támogatást biztosíthatott ügyfeleinek. Ennek köszönhetően:
„Izgalmas feladat volt egyedi képzést összeállítani egy olyan vállalatnak, amely élenjár a digitális átállás támogatásában. A szoros együttműködésnek és az alapos felkészülésnek köszönhetően motivált, érdeklődő közösséget tudtunk megszólítani, ami eredményes toborzást biztosított. A végzett hallgatók speciális, a vállalati igényeknek megfelelő tudást szerezhettek, amivel azonnal megkezdhették a munkát a COSMO CONSULT-nál”
– tette hozzá Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetője.
Legyünk őszinték, sokunk számára vonzónak tűnik az IT terület, de ugyanakkor kicsit tartunk is tőle a nehézsége miatt. Egy jól működő kód megírása sok IT szektoron kívüli ember számára teljesen lehetetlennek tűnik. De gondoltál már arra, hogy kódolás nélkül is kezdhetsz informatikai karrierbe?
Az evosoft Hungary Kft. Magyarország vezető informatikai vállalata, 1995 óta van jelen hazánkban. Ma már közel 2000 fővel működnek, évről évre rengeteg fejlesztőt vesznek fel és integrálnak a csapatukba, a Green Fox Academy-vel is szinte a bootcamp indulásától együttműködnek. Így nemcsak tech, de HR oldalon is óriási tudás gyűlt össze náluk, ezúttal a hatékony onboarding folyamatról és a karrierváltók integrálásáról beszélgettünk.
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
Would you like to know our partners better, where you can even start your new IT career after the course? We have great news then! We sat down with Accenture, and asked them what kind of workplace Accenture is and why it is good to work there. Read our article and get to know Accenture!
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
There are many courses to choose from if you want to learn programming, but before, it's worth comparing the options, because it makes a difference how much support you get or what chances you have later on the job market. In the second part of this article series, we collected more characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the last article to know more!
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
